对领导的道歉信15篇
在学习、工作生活中，用到道歉信的地方越来越多，道歉信在写作上具有一定的格式要求。那要怎么写好道歉信呢？以下是小编为大家收集的对领导的道歉信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
对领导的道歉信1尊敬的领导和同事：
因为年初第一次例会因为没有按照公司规定准时到办公室，所以迟到了，想给自己做个检讨。
通过这件事，我觉得虽然是偶然发生的，但也是长期以来对自己放松要求，工作作风松懈的结果。
经过几天的反思，我觉得这不仅是对自己错误的认识，也是唤醒自己的关键。
首先，经过这几天，我意识到开会迟到就是不注意公司的规定。我的行为会造成极其恶劣的影响，损害公司形象。
同事之间应该互相学习，互相促进，但是我的表现给同事带来了坏头，不利于公司的发展。
如果拜访客户也一样，客户会认为这是一家没有规章制度的公司，不仅会影响公司的形象，还会影响自己的未来。
再一次把所谓的客观原因，比如住的太远，容易堵车，统统扔掉。我觉得这只能说明我的工作态度不够认真，工作责任心不够，工作做得不好，在自己的思想里还有得过且过的思想。这种不好的想法只能说明我是自由的，粗心的，自私的。
我后悔我个人犯的这个错误。
知道八点有个会，离家远的时候要早点出门，把所有能阻止你准时到公司的情况都考虑进去，这样才不会迟到。但是你还是反应迟钝，把个人困难凌驾于公司规章 ……此处隐藏6947个字……p>
这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。让陈经理失望了！请接受我对您真诚的道歉。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
此致
敬礼！
对领导的道歉信15尊敬的领导:
首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理**一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的出发点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
您是我们的榜样，工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!
道歉人：
日期：
