员工给领导的道歉信

时间:2023-03-14 11:44:06
员工给领导的道歉信7篇

员工给领导的道歉信7篇

在现在社会,用到道歉信的地方越来越多,道歉信可以帮助我们更好地检讨自己和感谢对方。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的道歉信呢?下面是小编帮大家整理的员工给领导的道歉信,欢迎阅读与收藏。

员工给领导的道歉信1

尊敬的xx领导:

首先感谢您一直以来对我工作上的支持和鼓励,您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习,一直以来我都以能在您的指导下工作为荣。

关于在处理__一事上,由于本人年轻考虑不周,遇事不够冷静,言辞欠妥,如有对您有不敬之处,尚请您宽宏大量,鉴于我的出发点是为更好地干好工作,恳请您予以谅解。

您是我们的榜样,工作经验比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法,还望赐教!

此致

敬礼!

  道歉人:xx

  xxxx年xx月xx日

员工给领导的道歉信2

尊敬的领导:

首先我对4月 ……此处隐藏2696个字……过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。

造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。

我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。

我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。

我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。

结果造成应通知五人参加投资_党委扩大会会议,而无一人通知到位。

直至会议召开时间即将到达时,_党政办__副主任和__长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了___的整体形象。

此致

敬礼!

道歉人:xx

时间:xxxx年xx月xx日

《员工给领导的道歉信7篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

友情链接