临时工协议书汇总9篇
在日新月异的现代社会中，人们运用到协议的场合不断增多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。大家知道协议的格式吗？下面是小编精心整理的临时工协议书9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
临时工协议书 篇1企 业： （以下简称甲方）
临时工： （以下简称乙方）
为满足甲方的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，乙方期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、乙方应达到的要求：
1、年满16周岁，持真实有效身份证或家庭户口本及学历证明。
2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。
3、不抽烟
4、其他要求：
二、甲方责任
1、甲方保证提供的用工招聘信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。
2、甲方提供工作场所在营业区。提供食宿环境，电费自理。
三、乙方责任
1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方合理的安排和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照 ……此处隐藏7429个字……法规和规章，遵守甲方依法制定的劳动纪律、规章制度、保守因工作所知悉的甲方商业秘密。
10、负责处理员工在甲方提供劳动服务期间因劳资纠纷产生的调节工作或仲裁和法院的应诉工作。
11、负责为派遣员工办理人事调动及人事档案建立、保管、管理。
12、负责向派遣员工提供职业道德、就业心态、安全、劳动纪律等辅导、培训。
13、协助派遣员工处理家庭以及个人问题，定期与派遣员工沟通并协调其甲方服务合作关系，确保派遣员工向甲方提供良好服务。
九、 费用结算及支付
1、 甲方需在乙方派遣员工在甲方工作月的次月号前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣员工考勤报表经乙方确认。
甲方在每月号将所有费用结算给乙方，甲方最后一次费用在合同结束 月 号后当天或次日内结清给乙方
十、 违约责任
如果乙方被派遣员工在甲方工作时间，造成或其他事端的，由乙方处理，若协商不成，交由劳动仲裁部门进行裁定。
十一、 协议终止
1、 本协议期满双方不再续约、双方协商一致终止或因一方违约而提前解除协议，则本协议终止。
2、 协议终止，乙方应自协议终止之日起的3天内及时交还甲方工作物品等，清理存放物品，搬离甲方场所，甲方3天内给予结清所有劳务费。
十二
2、 本协议未尽事宜，双方可协商另订立补充条款。补充条款与本协议条款具有同等的法律效力。
3、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法人代表（或授权代表） 法人代表（或授权代表）
签字：签字：年 月 日 年 月 日
